{"id":149,"date":"2018-09-26T08:00:02","date_gmt":"2018-09-26T11:00:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.miolobiro.com.br\/blog\/?p=149"},"modified":"2020-08-12T18:27:01","modified_gmt":"2020-08-12T21:27:01","slug":"5-dicas-liderar-pessoas-busca-excelencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/5-dicas-liderar-pessoas-busca-excelencia\/","title":{"rendered":"5 Dicas para Liderar Pessoas em Busca da Excel\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea pesquisar a miss\u00e3o e a vis\u00e3o de algumas empresas, certamente vai encontrar, em muitas delas, uma palavra sendo muito utilizada. Trata-se do termo &#8220;excel\u00eancia&#8221;, um dos conceitos mais importantes do mundo corporativo. No entanto, para muitos, a &#8220;excel\u00eancia&#8221; ainda \u00e9 um termo abstrato, significando apenas um objetivo a ser alcan\u00e7ado.<\/p>\n<p>Muito mais que um resultado, a excel\u00eancia \u00e9 um modo de desenvolver qualquer atividade. Em \u00faltima an\u00e1lise, a excel\u00eancia n\u00e3o \u00e9 um lugar onde se chega, mas uma estrada por onde devemos caminhar para atingir os resultados que desejamos.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea reconhece a import\u00e2ncia da busca pela excel\u00eancia como meio de alcan\u00e7ar bons resultados, esse post traz uma lista de 5 dicas que todo l\u00edder deveria tratar como prioridade no relacionamento com sua equipe. Leia, reflita e fa\u00e7a uso delas no seu dia. Confira!<\/p>\n<h3><strong>1. Demonstre \u00e9tica e preze pela transpar\u00eancia<\/strong><\/h3>\n<p>Procure ser o mais claro poss\u00edvel a respeito daquilo que voc\u00ea espera da equipe e mantenha uma gest\u00e3o pr\u00f3xima das pessoas, dando o exemplo daquilo que voc\u00ea pede aos seus liderados. Quando estiver errado, n\u00e3o demore a reconhecer seu erro e busque maneiras de repar\u00e1-lo. As pessoas valorizam a \u00e9tica e a transpar\u00eancia nos relacionamentos.<\/p>\n<h3><strong>2. Incentive a colabora\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p>Promover um ambiente sadio e de colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 um \u00f3timo passo para a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura da excel\u00eancia entre os membros da sua equipe. Cada pessoa tem caracter\u00edsticas e habilidades diferentes, que podem ser utilizadas de forma complementar, na execu\u00e7\u00e3o de uma atividade. Seu papel enquanto l\u00edder \u00e9 conhecer bem as caracter\u00edsticas e habilidades do seu time e dar, a cada um, o desafio compat\u00edvel com o que podem realizar melhor, apontando, claro, as a\u00e7\u00f5es que devem ser executadas em colabora\u00e7\u00e3o com outros. Dessa forma,\u00a0 alcan\u00e7ar os objetivos se torna mais f\u00e1cil.<\/p>\n<h3><strong>3. Mantenha comunica\u00e7\u00e3o aberta<\/strong><\/h3>\n<p>Esteja sempre pronto a ouvir. E ouvir aqui n\u00e3o \u00e9 apenas um mero escutar para cumprir tabela, mas a t\u00e3o importante escuta ativa. Preste aten\u00e7\u00e3o ao que seu colaborador est\u00e1 dizendo, pois da\u00ed podem surgir insights importantes. Al\u00e9m disso, uma comunica\u00e7\u00e3o aberta \u00e9 primordial para:<\/p>\n<ul>\n<li>engajar a equipe nos prop\u00f3sitos da empresa;<\/li>\n<li>conquistar a confian\u00e7a da sua equipe;<\/li>\n<li>dar clareza sobre o que deve ser realizado e sobre o papel de cada um para alcan\u00e7ar os objetivos;<\/li>\n<li>permitir um clima sadio de colabora\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>4. Valorize a inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p>Num mercado cada vez mais competitivo e veloz nas mudan\u00e7as, quem inova sai na frente. Por isso, cabe ao l\u00edder que deseja caminhar na estrada da excel\u00eancia n\u00e3o s\u00f3 incentivar a inova\u00e7\u00e3o, mas valorizar as iniciativas inovadoras de cada membro do time. Promova um ambiente criativo, dando liberdade para desconstruir ideias, ousar, pensar e propor solu\u00e7\u00f5es novas. Muito mais do que inventar algo novo, inova\u00e7\u00e3o significa ser capaz de encontrar novas maneiras de utilizar algo que j\u00e1 existe, apoiando-se em tecnologia e nas necessidades dos usu\u00e1rios.<\/p>\n<h3><strong>5. Estimule a melhoria cont\u00ednua e preze pela execu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\n<p>Como dito no in\u00edcio, excel\u00eancia n\u00e3o \u00e9 um destino, mas uma estrada. Muito mais do que um objetivo \u00e9 uma cultura, um modo de enxergar a rotina, o trabalho, as tarefas. Chegam mais longe aqueles que nunca est\u00e3o satisfeitos e que sabem que podem caminhar mais um pouco. No seu dia a dia, uma das maneiras de estimular a melhoria cont\u00ednua \u00e9 promovendo um ambiente de aprendizagem permanente, no qual um aprende com os outros. Incentive seus liderados a desenvolver novas habilidades profissionais e pessoais e estimule-os a colocar os novos conhecimentos em pr\u00e1tica.<\/p>\n<p>A\u00a0 excel\u00eancia est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades e, por isso, aprender, conhecer, dominar o que precisa ser realizado \u00e9 t\u00e3o importante.<\/p>\n<p>E falando em Excel\u00eancia, nossos cursos podem ajud\u00e1-lo nesse caminho: o curso &#8220;Excel\u00eancia no Atendimento ao Cliente&#8221;, tem como objetivo transformar a maneira como a sua equipe entende o cliente e, consequentemente, atua para alavancar os seus resultados; o curso Princ\u00edpios de Lideran\u00e7a, prepara os l\u00edderes para uma lideran\u00e7a com foco na excel\u00eancia e o curso Excel\u00eancia em vendas, prepara sua equipe para uma execu\u00e7\u00e3o perfeita dos principais passos da venda. Para mais informa\u00e7\u00f5es, basta falar com a gente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se voc\u00ea pesquisar a miss\u00e3o e a vis\u00e3o de algumas empresas, certamente vai encontrar, em muitas delas, uma palavra sendo [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":83180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[182,183,120,121],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149"}],"collection":[{"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83274,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149\/revisions\/83274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miolobiro.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}